Как автоматизировать ОЦЕНКУ персонала С чего начать цифровизацию HR: самый первый шаг

Оценка персонала – важная часть функции HR и главная головная боль во время удаленки. Как с помощью цифровых инструментов выстроить регулярную оценку персонала? Какой самый первый шаг должен быть у HR, чтобы начать использовать цифровые инструменты в своей работе? Как разработать стратегию цифровизации HR-процессов: Telegram-канал Антона о цифровых решениях в HR – «Эй, HR!»: Курс Антона «Автоматизация HR с нуля»: Сайт TSQ Digitalization: Таймкоды: 00:39 Как оценивать сотрудников удаленно? 1:56 Как автоматизировать ассессмент-центр? 4:01 Цифровая геймификация 5:06 Какой первый шаг на пути цифровизации должен быть у HR? 5:30 – стратегическая сессия Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@ #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23