Guest
Обсудили с руководителем отдела по развитию функциональных компетенций в компании МТС Анастасией Мурашовой и Employer Brand & People Strategy Expert Елизаветой Тихоновой важные вопросы: 1. На что делали упор в развитии сотрудников в 2023-м? 2. Главное изменение или технология, которые применили в работе в уходящем году. 3. Тенденции в корпоративном обучении. 4. На какие образовательные программы и события у сотрудников будет запрос в ближайший год? Прогнозы и рекомендации. Статья “5 ключевых аспектов в подготовке эффективного коммерческого предложения“, написанная совместно с чатом GPT: Воркшоп “Метрики в образовании“:
