Myvideo

Guest

Login

Анализ формы насилия - моббинг

Uploaded By: Myvideo
198 views
0
0 votes
0

#зарисовки_АПИ Определение формы насилия и анализ причин и последствий насилия для истории “Лев“ Данный вид насилия - классический Моббинг или доведение до увольнения. Это вид насилия, с которым люди сталкиваются на работе. Проявляется в виде оскорблений и нападок в сторону человека или людей со стороны рабочего коллектива. Очень часто целью моббинга является доведение человека до заявления об увольнении на столе начальника. Для этого агрессоры используют интриги, грязные сплетни о личной жизни, дезинформирование, оскорбления, скрытие важной информации, иногда доходит и до физических проявлений. Не стоит исключать, что агрессором может быть и сам начальник, что случилось в этом случае. 1. Одной из причин моббинга в данном случае является уровень компетенций нанимаемой подчиненной (в прошлом руководитель компании, с хорошим образованием и большим опытом). Директор чувствовал определенного конкурента. Вот почему напарница наоборот оказалась в роли опекаемой, а главная героиня огребала все шишки. 2. Скультивированная ситуация, где главная героиня поставлена на выполнение задачи вне ее компетенции, дает директору долгожданную возможность проявить агрессию в отличии от тех ситуаций, с которыми она справлялась хорошо. 3. Возражения главной героини и обвинение директора в несправедливости вызывает еще больший всплеск агрессии: крик, оскорбления, унижения. Что произойдет дальше: - ГГ уйдет из этой компании, но теперь для нее станет важным уважение в коллективе, адекватное руководство и благоприятный микроклимат в коллективе. Это станет первым пунктом в выборе компании мечты в будущем. - Вероятно, ГГ станет менее инициативной и будет помалкивать о своем обширном опыте. - ГГ более пристально отнесется к своему статусу в компании, регламентированию своих обязанностей и официальному трудоустройству. - ГГ будет стараться сократить собственную операционную и моральную зависимость от кого-то из сотрудников и начнет охранять и отстаивать свои границы. Иногда не потому что нужно, а на всякий случай. Если что-то еще из последствий я не увидела - напишите в комментариях #искусствобытьсобой

Share with your friends

Link:

Embed:

Video Size:

Custom size:

x

Add to Playlist:

Favorites
My Playlist
Watch Later