Guest
В чем эффективность инклюзивного проекта Everland по трудоустройству людей с инвалидностью, на круглом столе на тему «Трудоустройство людей с инвалидностью в России. Реальные практики и опыт компаний» 16 апреля рассказал Тимур Ягодин, руководитель направления трудоустройства. Этапы тестирования и собеседования, адаптация вакансий от работодателей, работа и консультирование компаний в рамках проекта «Перехват», планируемый запуск инклюзивного коворкинга – всё в Everland нацелено на один результат: помочь трудоустроиться как можно большему числу людей с инвалидностью, кому нужна работа. На мероприятии представители организаций рассказали о своем опыте найма сотрудников с инвалидностью, сложностях и решениях, которые помогали им создавать инклюзивные команды и интегрировать таких сотрудников в работу. Организаторами круглого стола стали Ассоциация «Многообразие и вовлечение» фонд Downside Up/Даунсайд Ап и Благотворительный фонд «Синдром любви».
