Волонтеры серебряного возраста. Опыт проекта Волонтеры Москвы 55+

Организация системной деятельности волонтёров «серебряного» возраста. Практический опыт проекта «Волонтёры Москвы 55 » Скачать презентацию Вы узнаете: - какие особенности людей старшего возраста как потенциальных волонтёров надо принять во внимание? - какими видами волонтёрства хотят заниматься пожилые граждане? - как вовлекать представителей старшего возраста в волонтёрство, чем мотивировать? - какие каналы коммуникации следует использовать для привлечения в «серебряное» волонтёрство? - чему и как учить волонтёров пенсионного возраста? - как обеспечить стабильность и результат: сложности организации системного «серебряного» волонтёрства? - какие практические советы и рекомендации по организации волонтёрства «55 » нужно иметь в виду? Как помочь людям так называемого «серебряного» возраста (55 ) найти себя и приносить пользу обществу? Не секрет, что после выхода на пенсию человек часто выпадает из привычного круга общения и теряет мотивацию к активной деятельности, но ситуацию в корне может исправить правильно организованное волонтёрство! Как работать с добровольцами старшего поколения, избежав опасных «подводных камней». Эксперт: Владимир Викторович Хромов - автор проекта «Волонтеры Москвы 55 », директор Ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений» (СВОД) , , член Общественной палаты Москвы. Семинар будет полезен руководителям, координаторам, кураторам, лидерам, волонтерам НКО, добровольческих движений, объединений, инициатив, проектов, работающих с «серебряными» волонтерами, представителям органов исполнительной власти районного и городского уровней, а также всем интересующимся темой активного долголетия. Добровольческое движение «Даниловцы» , Школа социального волонтёрства