Guest
В 2023 году 42% компаний планируют увеличить свой штат — средний процент запланированного прироста числа сотрудников составляет 13%. Об этом сообщает российское издание «Коммерсантъ». Аналитики говорят, что компании жалуются на нехватку рук. В частности особенно в сфере промышленности, жалуются на сложности с подбором квалифицированных сотрудников — закрытие вакансии может занимать до четырех месяцев. Такая ситуация характерна и для нашей республики. Заместитель министра труда и социальной защиты Александр Лазарев сообщил, что сейчас в Марий Эл отмечается повышенный интерес к квалифицированным рабочим специалистам. Возрастает кадровая потребность в обрабатывающем производстве, в сфере транспортировки и хранении. Безусловно, на рынок труда повлиял и уход из страны иностранных компаний. Так, например, если в 2017 году в обрабатывающем производстве было занято 64 тыс. человек, то сейчас уже 75 тыс. человек. Александр Владимирович подтвердил, что имеется острая нехватка именно в рабочих специальностях. В целом, на бирже труда сейчас размещено 8,5 тыс вакансий, причём буквально два года назад было только около 5 тыс. А резюме на рынке труда всего полторы тысячи. В эфире Александр Лазарев рассказал о наиболее востребованных профессиях, программах переобучения и господдержки работодателей. Отдельно была затронута тема трудоустройства и обучения участников СВО и членов их семей. Будьте в курсе самых актуальных новостей в Республике Марий Эл! Подписывайтесь на официальный канал ГТРК Марий Эл: Официальный сайт Vkontakte Facebook Twitter Livejournal
