#экономика #ильякоротков #зарплаты В 2024 году в условиях сохраняющейся нехватки кадров конкуренция компаний по уровню предлагаемых работникам зарплат может выйти на новый уровень. Помимо повышения зарплат в арсенале работодателей есть и другие инструменты решения проблемы кадрового дефицита, говорит генеральный директор Группы «ЧФМК» Илья Коротков – это привлечение трудовых мигрантов и модернизация производства для повышения производительности труда. Однако, оба альтернативных направления бизнес может эффективно «освоить» только при активной поддержке государства...
Hide player controls
Hide resume playing