Guest
🔴 🇷🇺 Счетная палата подготовила рекомендации по мерам поддержки женщин Счетная палата России подготовила () рекомендации по новым мерам поддержки женщин. Отмечается, что, несмотря на гендерное равенство прав, в РФ наблюдается разрыв в заработной плате у мужчин и женщин. Среди предложений — обязать работодателей устанавливать при возможности дистанционный режим работы по желанию своих сотрудниц. «Сегодня женщины активно участвуют в трудовой деятельности, составляя половину занятых в экономике. Доля женщин составляет около 40% среди предпринимателей, 48-49% — среди руководителей всех уровней, более 70% — среди госслужащих. Среди занятых с высшим и средним профессиональным образованием женщины также стабильно занимают большую долю — 55,7%», — сказал аудитор Счетной палаты Сергей Штогрин. Из-за заботы о детях и пожилых родственниках женщины устраиваются на менее оплачиваемую работу, которая позволяет совмещать ее с семейными обязанностями. Среди новых мер поддержки также выделяются рекомендации рассмотреть государственным и бюджетным организациям возможность неполной занятости для работников с семейными обязанностями, а также включить периоды по уходу за ребенком в страховой стаж. ❓А вы поддерживаете подобные меры? 👍 — да, конечно — прекрасная инициатива 🤔 — сомнительно 💯 — помогать надо не по гендерному признаку
