Guest
В новой серии сериала «Нанимай» Алена Владимирская, хедхантер с 27-летним стажем, делится своими секретами работы с разными поколениями. • Как понять ценности и потребности зумеров? • Почему важно ценить опыт и знания поколения 50 ? • Какие главные сложности возникают при работе с молодым поколением? • Какие инструменты помогут обучать сотрудников разных возрастов? • Как стать эффективным наставником для любого поколения? 🕘 Навигация и таймкоды видео: 00:00 В этом выпуске. Как нанимать разные поколения? 01:12 Выгорание сотрудников 01:56 Работа на заводе ради поступления в университет 02:48 Ценности поколений. Беби-бумеры 03:51 Если подчиненные старше вас 04:46 Обучение 05:19 Как работать с миллениалами 05:39 Работа с зумерами 06:15 Разбить большую задачу на подзадачи 06:41 Личное пространство поколения Z 07:27 Безответственное поколение? Как ставить задачи зумерам 08:24 Зетам нравятся нестандартные задачи 09:39 Теория поколений. Как правильно нанять сотрудника? 10:46 Наставник и эксплуататор 11:55 Где искать сотрудников? 12:35 Управление персоналом на основе теории поколений ___________________ → Подпишитесь на Лабораторию Карьеры, чтобы не пропустить выход новых видео → Бесплатный экспресс-курс Метод CV: Как составить резюме, зацепить внимание рекрутера и быстро получать приглашения на собеседования ⚡️ Соцсети Лаборатории: XoW-2T8KYxMxYTcy → телеграм-канал о работе для белых воротничков. Рассказываем лучшие практики, как пройти отбор и получить работу мечты → бесплатные вебинары от экспертов Лаборатории 🔬 Продукты Лаборатории: → Карьерная консультация — подходящий формат для тех, у кого есть конкретный запрос на рост в доходе или поиск работы. → Карьерный чекап — когда карьерный трек интересен и непрост или когда нужно найти смысл в своей работе через поиск нового места, сферы или мотивации на текущем месте работы. Записаться можно в любой момент → «Я в поиске новой работы». Продукт для тех, кто ищет работу и не может ее найти своими силами. Поможем составить резюме, оценить опыт, подготовиться к отбору. О канале: Привет, это Лаборатория Карьеры Алены Владимирской. Каждый год мы отсматриваем тысячи резюме и проводим сотни интервью с кандидатами из разных индустрий. В этом канале мы делимся своим опытом и авторскими фишками, как стать заметным для рекрутеров и пройти отбор на любую вакансию. Эксперты Лаборатории по шагам показывают, как сделать идеальное резюме, которое не получит автоматический отказ, на какие грабли наступают 80% соискателей и не получают работу, как подготовиться к интервью и растопить сердца рекрутеров и как вести разговоры на сложные темы: повышение, зарплата, kpi, работа в команде, нетворк. Подпишитесь, чтобы открыть новые горизонты своей карьеры
