Guest
Как сложно, порой сходить в отпуск. Да ладно в отпуск, даже просто поболеть денек! А если ты Delivery Manager и управляешь парой команд и парой проектов, то даже на обед не каждый день получается отбежать. Такова жизнь руководителя. Но хорошего ли руководителя? Часто мы сами не уделяем внимания важным задачам, и потом становимся ботлнеками. И сами же страдаем. А вот был бы кадровый резерв – все было бы проще… Был бы готовый зам на все случаи жизни… Было бы настроенное делегирование на всех уровнях… Эх, мечты, мечты… Никакие это не мечты! Вполне конкретные практики и процессы, которые нужно взять и сделать. Кадровый резерв – это же не только про ботлнеки. Это еще и про развитие тимлидов, про мотивацию людей, про устойчивость менеджмента в целом. Про этот самый кадровый резерв, его не всегда очевидные бонусы, про роль Delivery Manager’а мы поговорим на открытом уроке. На занятии обсудим - Что такое кадровый резерв - Как запустить кадровый резерв - Дополнительные бонусы кадрового резерва - Роль Delivery Manager Для кого Опытные тимлиды, готовые к следующему шагу в карьере Начинающие руководители и Delivery Manager-ы Начинающие CTO «Delivery Manager» - Преподаватель: Илья Прахт - опытный менеджер в IT, тренер, консультант, ментор Пройдите опрос по итогам мероприятия - Следите за новостями проекта: - Telegram: - ВКонтакте: - LinkedIn: - Хабр:
