Кто из руководителей не мечтает управлять командой профессионалов? Можно ли найти на рынке труда готового профессионала? Да, иногда такое случается. Но как правило, за профессионалами уже охотится некий хедхантер. И стоимость профессионала на рынке значительно дороже, чем рядового специалиста. Хотя не факт, что профессионал сможет мгновенно проявить свою эффективность и продуктивность в новой компании. Все же каждая компания отличается своими правилами, требованиями, корпоративной культурой, стилем руководства и т.д. А можно ли вырастить профессионала внутри своей компании? Можно. Но нужно понимать, как его выращивать (без понимания последовательности шагов выращивания не получится вырастить даже листья салата). И нужно определенное упорство при «выращивании», т.к. по статистики, профессионалом становится примерно один из десяти сотрудников, работающих у вас на определенной должности. И руководителю обязательно нужно осознать свою роль в этом профессиональном становлении сотрудника. Просто «бросить кость»
Hide player controls
Hide resume playing