Типологии личности: Что психологические тесты не говорят о нас

На вебинаре узнаете, где и как применять психологические тесты. О вебинаре На собеседовании в компанию соискатель может столкнуться с необходимостью пройти психологическое тестирование. Так оценивается стиль его поведения, эмоциональный интеллект, предсказывается реакция на разные ситуации. С помощью тестов проверяют и компетенции действующих сотрудников. Но эффективно ли это? Александр Фенин расскажет: почему психологические тесты почти ничего не говорят о личности, зато довольно точны на больших выборках; какие тесты — хорошие, а какие — нет; почему даже плохие тесты могут казаться качественными; как на результаты тестов вливает бэкграунд проходящего их человека. Кому подойдет вебинар HR-специалистам и рекрутерам. Специалистам по ассессменту. Людям, которым интересна психология. О спикере Александр Фенин — Senior UX Researcher / Juro.