Это НУЖНО ЗНАТЬ о мотивации сотрудников КАЖДОМУ Руководителю | Управление персоналом

Записаться на консультацию ЗДЕСЬ: #popup:zapisatsa Whatsapp: Telegram: Сайт: -------------------- Ведущая: Елена Салихова Психодинамический консультант / еxecutive-коуч / бизнес-психолог / трекер Гость: Ольга Этова 20 лет опыта в сфере HR на управленческих позициях в крупных федеральных и международных компаниях -------------------- Обсудим важность мотивации в бизнесе и ее влияния на сотрудников. Мотивация может быть как материальной, так и нематериальной. Система мотивации может быть полезна для малого бизнеса, но только при определенных условиях. Материальная мотивация может быть полезна для малого бизнеса, но только при определенных условиях. Нематериальная мотивация может быть полезна для малого бизнеса, но только при определенных условиях. Двойные стандарты и отсутствие информации о планах компании могут вызывать тревогу у сотрудников. Обсудим важность регулярного менеджмента и информирования сотрудников о планах компании. Материальная мотивация может быть привязана к себестоимости сотрудника. Профессиональный праздник - важный момент для сотрудников, который позволяет оценить их работу и поощрить лучших. В бизнесе важно учитывать как материальные, так и нематериальные факторы мотивации. Нематериальная мотивация включала соревновательный процесс и желание видеть вклад каждого сотрудника. Каждый сотрудник хочет быть видимым и значимым, получать адекватную обратную связь и отражаться в глазах своего руководителя. -------------------- Реклама: ИП Салихова Елена Константиновна ОГРНИП: 321774600618587, ИНН: 502200402018 #бизнес #психолог #коуч #найм #сотрудники #персонал