Guest
Новое время диктует особое образование – эксперты фестиваля «Ржевский» Умение работать в команде и быстро принимать решения сегодня ценятся в бизнесе больше, чем серьезное «классическое» образование в творческой и гуманитарной сфере. К такому выводу пришли эксперты на сессии «Креативные индустрии и интонационные подходы в образовании» в ходе деловой программы фестиваля «Ржевский» 19 июля. «Запросы бизнеса к выпускникам креативных профессий изменились. Сегодня работодателей интересуют гибкие навыки (soft skills): стратегическое мышление, умение работать в команде и принимать решение, клиентоориентированность», - считает эксперт в управлении персоналом Наталья Пронина. По ее словам, предпочтение при приеме на работу в серьезной компании скорее отдадут кандидату с гибкими навыками, «нежели суперобразованному человеку». Согласен с вышесказанным и проректор по работе с молодежью и развитию студенческого потенциала РГУ им. А.Н. Косыгина Владимир Зотов. Он отметил, что коллаборации с работодателями позволяют создавать нестандартные программы для подготовки специалистов по новым интересным направлениям. «Очень важно развивать умение работать в команде, свои профессиональные компетенции и умение самопрезентации. Важно заниматься и ранней профориентацией», - подчеркнул Зотов. В этом году мы впервые провели молодежный фестиваль «Ржевский», у нас получилось создать отличную площадку для общения экспертов в области креативнрй индустрии и образования и занятости молодежи. Отдельным событием стала - презентация лагеря КРЕАТО для творческой молодежи.
