Guest
Одной из важных тем повестки пленарного заседания 19 сентября стало квотирование рабочих мест для инвалидов. Этот вопрос мы обсуждаем уже давно, в том числе подробно поднимали его и на нашей Комиссии по промышленности, экономике и предпринимательству в минувшем марте. Напомню, система квотирования рабочих мест на предприятиях в городе работает уже давно. Но не секрет, что бизнес нередко злоупотребляет этой обязанностью. Формально требование выполняется, однако по факту люди не работают и просто получают минимальную зарплату. И причем не всегда это происходит по злому умыслу предпринимателей. В ряде случаев у соискателей с ограничением по здоровью просто не хватает необходимой квалификации, а подготовить и переподготовить их просто негде. В Петербурге существует всего один техникум для инвалидов, где учатся всего 165 человек. Считаю, что ситуацию нужно кардинально менять. А для этого недостаточно привести региональное законодательство в соответствие с федеральным – то есть действовать в тех рамках, которые нам предоставлены центром. Корректировать необходимо сам федеральный закон. В том числе, уточнить, что касается он лиц трудоспособного возраста, чтобы квоты не закрывались инвалидами-пенсионерами. И самое главное, нам необходимо создать полноценную систему обучения для лиц с ограничениями по здоровью - учитывая специальную военную операцию, таких жителей, к сожалению, становится больше. А это нужно делать не только при участии комитета по труду и занятости, но также активно подключать к работе комитет образования. Подробнее вопросы, которые я задавала в ходе пленарного заседания, ответы на них, а также комментарий на пресс-брифинге смотрите на видео
