Люди не понимают, что какие бы топовые позиции в российских компаниях ты ни занимал, если эту компанию на международном рынке не знают, а скорее всего ее не знают, даже если это , Yandex или SkyEng, это вообще никого не волнует. Я вот на своём примере расскажу, когда я была уже в России top of the top, я была генеральным директором и я была генеральным директором Тинькофф Digital, про меня писали «Ведомости», «Коммерсант» и так далее. Я была в списке топ-1000 лучших менеджеров России, я там была шесть раз за свою жизнь. Я пыталась в Лондоне найти работу. Я не могла найти там работу, потому что на Head of меня не берут, потому что я overqualified (слишком квалифицирована) по резюме. Да потому что у меня там везде C-level, VP executive. Да, то есть на Head of на пять человек департамент меня не берут. А на C-level позиции меня не берут, потому что я вообще непонятно, где до этого работала. Смотрите полное интервью с Анной Знаменской “Какие навыки помогут вам построить успешную руководящую карьеру за рубежом?“ Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) Гайд “Идеальное американское резюме“ Гайд “Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо“ (предзаказ) Анна Знаменская (Anna Znamenskaya) Chief Marketing Officer в (Singapore) компании Foodpanda. Ex-Chief Growth Officer, Activision Blizzard (Candy Crash); Chief Marketing Officer Rakuten Viber; Country Manager, Apple Russia 2018; Chief Executive Officer and co-founder 2009; Commercial Director RAMBLER&Co 2007 - 2009. #релокация #лидерство #руководитель #менеджмент #лидер #управление #бизнесвсша #бизнес #босс #сша #работавсша #иммиграция #эмиграция #америка #европа #азия #работа #международный
Hide player controls
Hide resume playing