Guest
Чтобы сотрудничать с другими, нужно как минимум чувствовать себя, действуя из своего внутреннего осознания ситуации и собственного решения, а не из спонтанного, механически возникающего импульса. Эта проблема очень явно проявляется в эвритмии, когда перед командой стоит задача совместно начать движение без внешних побуждений: приказа, счета на раз два или любого другого руководящего воздействия. Удивительно, но слыша одну и ту же задачу,и, безусловно, понимая что это значит, мало кто способен сделать это. Мы все как будто находимся в состоянии автопилота – когда внешне мы здесь, но на самом деле, это только видимость. Потому что в этот момент мы с не связаны с собой – наши чувства и воля живут своей собственной, спонтанно-импульсивной жизнью, не проникнутой нашим сознанием. В силу этого, вместо того, чтобы взять небольшую паузу, прислушаться к себе и другим, охватить своим сознанием всю команду и почувствовать момент, когда все готовы начать двигаться, многие просто идут вперед, ожидая, что другие пойдут за ними. Требуется как минимум 3-4 попытки до того, как постепенно, команда начнет осознавать, что совместность возникает только тогда, когда я центрируюсь в себе и осознанно направляю свои действия. Это происходит, когда способность чувствовать себя самого пробуждается и становится активной. Наш образ жизни, к сожалению, является препятствием для естественного наличия такой способности. Спешка, многозадачность, обилие разного рода информации и внешних, стимулирующих воздействий приводят к тому, что человек, чтобы все это выдержать, ищет способ минимизировать затраты своей внутренней энергии, проводя, тем самым большую часть времени в состоянии автопилота. Поэтому, эвритмические упражнения так важны для того, чтобы развивая способность чувствовать себя, центрируясь в себе, становиться способным к сотрудничеству с другими. Так возникают команды, в которых синергия- это не пустой звук, а постоянно создаваемая каждым реальность. Это видео- тому подтверждение))
