Guest
Каждый год вам прилетает задача сделать что-то новенькое, яркое и запоминающееся на корпоративе. А еще, оно должно работать на цели и ценности компании, сплочение коллектива, … Наша компания уже 9 лет проводит умные и содержательные корпоративы и Наталья Рыбина, руководитель направления «Обучение и оценка в игровом формате» на вебинаре показывает 4 сценария с разными вводными данными и задачи, которые стояли перед HR. Вы узнаете: 1. Как подобрать активности под конкретные задачи. 2. Какие инструменты позволяют удержать внимание и сохранить интерес. 3. Как сохранить баланс фана и интеллектуального содержания Мы умеем встраивать наши продукты в любые корпоративы, нам доверили содержательную часть корпоратива: Ресо, РивГош, российский банк (NDA),Россети, Роснефть и это только на букву Р
