как создать рейтинг

Чтобы создать рейтинг по произвольному набору правил, перейдите в раздел “Рейтинги“ в левом меню и на открывшейся странице со списком рейтингов нажмите кнопку “Добавить“. Укажите название и описание для рейтинга. Выберите тип отображения рейтинга - будет ли это цветной прогресс-бар, иконка с числом или же рейтинг будет скрытый, например, как счетчик для выдачи автоматических бейджей. Выберите цвет, в который будут покрашены гистограммы рейтинга на таблице лидеров. Номер позиции определяет, на каком месте будет располагаться рейтинг, если в компании их будет несколько одновременно. Рекомендуем загрузить иконку и - опционально - маркер. Маркер будет отмечать продвижение по рейтингу для каждого из его участников. Далее переходим к самому интересному - созданию правил, по которым рейтинг будет формироваться. В каждом правиле нам необходимо будет выбрать, что именно мы будем считать, начиная с какой даты, и сколько баллов будет начислять в рейтинг выполнение того или иного действия. Правило по полученным пряникам. Оно первое в списке. Нам нужно только решить, будем ли мы считать абсолютное число пряников или же количество людей, которые поблагодарили сотрудника. Второе, на наш взгляд, объективнее. Мы можем также выбрать конкретную ценность, которая должна быть указана при передаче пряника в благодарность, чтобы эта благодарность зачлась в рейтинге. Можно также выбрать несколько ценностей, а если не установлено ни одной галочкой, то по умолчанию считаются благодарности за любую ценность. Ну и указать вес правила - сколько рейтингов его выполнение начислит в рейтинг участника, а также дату, с которой начинать подсчет. Правило по полученным бейджам Может увеличивать рейтинг сотрудника при получении им того или иного бейджа. Выбираем бейдж из списка и устанавливаем вес правила, а также начальную дату обсчета.