Выплаты и льготы при увольнении и сокращении - как получить максимум

Станьте “Финансовым аналитиком” в IT школе Skillfactory: Научитесь внедрять IT технологии в бизнес. Зарабатывайте. Растите в карьере. Скидка 45% по промокоду АКЦЕНТЫ Содержание: комплексный обзор выплат, льгот и пособий при сокращении и увольнении (в т.ч. по собственному желанию, “по статье, по соглашению сторон). Рассказал про выплаты от работодателя, бесплатное переобучение в центре занятости, налоговых вычетах, пособиях, социальном контракте, грантах и т.д. Также раскрыт ряд принципиально важных юридических моментов в процедуре прекращения трудовых отношений. Тайм-коды: 0:00 - основания для прекращения трудовых отношений; 1:05 - как взять оплачиваемый больничный после увольнения; 1:27 - mim, который положен при увольнении по любому основанию (в т.ч. “по статье“); выплаты за отработанные дни и не использованный отпуск; 1:57 - выплата премий при увольнении; 2:58 - годовые премии при увольнении; 3:38 - когда выплачивается выходное пособие? 4:37 - порядок увольнения и выплаты при сокращении; заработная плата за 2 месяца выходное пособие; 4:58 - средний заработок на время поиска работы - сколько можно получить: сроки, суммы, порядок; 8:12 - можно ли не отрабатывать 2 мес после уведомления о сокращении, но при этом получить за это время средний заработок? 8:51 - в каких ситуациях работодатель-ИП вправе НЕ выплачивать выходное пособие и последующие компенсации за время поиска работы? 9:44 - увольнение по соглашению сторон: порядок и выплаты; нюансы, подводные камни процедуры; как правильно все оформить; 11:18 - сроки перечисления выплат уволенным (по любым основаниям) работникам; компенсация при нарушении сроков выплат; 11:40 - налоговый вычет при увольнении; 12:16 - кредитные и ипотечные каникулы; 12:47 - действия после увольнения: пособие, бесплатное переобучение, социальный контракт, гранты. Ссылки на законы Основания для прекращения трудового договора, ст. 77 ТК РФ Оплачиваемый больничный в течение месяца после увольнения: Федеральный закон от N 255-ФЗ (ред. от ) “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“ ст. 5, п.2. Заработная плата ТК ст. 129 Право на зарплату за отработанное время, ст. 84.1 ТК РФ ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника Премия – часть заработной платы, ст. 135 ТК РФ Сроки расчета при увольнении, ст 140 ТК РФ Выходное пособие. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации, ст. 178 ТК РФ ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации право на досрочное расторжение трудового договора (до истечения 2 мес) при сокращении с соответствующей компенсацией Сроки уведомления о сокращении и выходное пособие, если работодатель ИП; ТК РФ Статья 307. Прекращение трудового договора Увольнение по сокращению сторон, ст. 78 ТК РФ Работа в России Социальный контракт Портал «Мой бизнес» Для коммерческих запросов: gerasimovakcenty@ Телеграм Яндекс.Дзен ВКонтакте