Зумеров начали привлекать на предприятия трендами в соцсетях

‍ Зумеров начали привлекать на предприятия трендами в соцсетях. Заводы нанимают блогеров, чтобы те снимали вирусные видео и поднимали рейтинги рабочих профессий. И это работает, ведь молодёжь выбирает не только зарплату и гибкие условия — им должно быть интересно, иначе — тоска, выгорание, быстрое увольнение и микропенсия. Кадровые специалисты подстраиваются и придумывают нестандартные решения. «Благодаря роликам приходят молодые специалисты. Приходят семьями, перетягивают сюда своих родственников», — рассказал «Москве 24» руководитель предприятия Степан Милюков. Трендовые видео собирают миллионы просмотров и показывают — современный завод готов платить и обеспечить молодому специалисту условия для работы и карьерного роста. Подписаться на Москва 24 / Наши каналы Источник: Москва 24